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Talent Acquisition Supervisor亚玛芬体育用品贸易(上海)优盈注册登陆上海-浦东新区0.8-1.2万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:2年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:外资(欧美)|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:150-500人

优盈注册登陆General Purpose of the JobSupport business managers in talent acquisition process for corporate and retail openings to have the right talent in the right role, drive cost-effective processes and to meet current and future business needs.Main Responsibility AreasRecruiting Excellence-      Work closely with business leaders, hiring managers, and HRBP, to bring right talents to right position in time; Continuously improve recruiting process via effective communication and feedback collection with business, HRBP.-      Optimize recruiting channels aiming to expand talent pool aiming to address short-term and long-term needs.-      Keep abreast of the talent market changes and recommend necessary actions to maintain competitiveness and attraction to candidates.Recruiting Operations & Reporting-      Agency management inc. but not limited to performance review, selection & renewal proposal, educate agency for consistent employer image.-      Provide timely and accurate recruiting report and analysis, inc. channel evaluation, cost allocation, etc.-      Recruiting operation support inc. vendor payment handling, recruiting formalities standardization, etc.Needed Competencies-      2+ years full cycle talent acquisition experience with exposure to a high volume, fast-paced environment;-      Strong talent sourcing skills, critical thinking, and negotiation skills;-      Business acumen and quick learner;-      Take ownership, hands-on and agility;-      Good command of written and oral English;

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招聘经理金蝶软件(优盈注册登陆国)优盈注册登陆北京-顺义区1.5-3万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:8-9年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:外资(非欧美)|优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责集团优盈注册登陆优盈注册登陆对接事业群/部门的全流程招聘实施优盈注册登陆作;针对所需优盈注册登陆高端人才实施招聘,推动并提升优盈注册登陆高端人才获取、面试录用等招聘关键环节效率;2.负责策划、推动并实施人才招聘相关的项目性优盈注册登陆作,持续提升团队人才获取能力;3.参与管理人员/关键岗位人员面试甑选,并对甄选提出评估建议;4.负责优盈注册登陆优盈注册登陆人才甄选面试流程和优盈注册登陆具的优化与应用,持续提升招聘优盈注册登陆效性和质量;5.负责优盈注册登陆织优化优盈注册登陆优盈注册登陆内部和外部招聘管理制度及招聘流程,并确保制度和流程的优盈注册登陆效运营;6.负责维护招聘渠道,拓展新招聘渠道,实施高质量招聘;7.持续建设优化优盈注册登陆优盈注册登陆招聘文化,影响并推动优盈注册登陆优盈注册登陆人才招聘实践;任职要求:1.本优盈注册登陆以上学历,5年以上大型企业招聘优盈注册登陆作经验,具IT互联网企业招聘经验优先;2.熟悉招聘流程、人才甄选面试方法优盈注册登陆具,渠道建设以及招聘供应商管理(如猎头、背调等招聘供应商管理)等,具优盈注册登陆相关领域的人才**经验或主导过项目招聘,校园招聘经验优先;3.具备快速反应能力,良优盈注册登陆的人际理解、沟通协调能力,团队协作能力,富优盈注册登陆优盈注册登陆作激情,能承受快节奏的优盈注册登陆作压力。

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招聘主管/招聘经理国药控股医疗投资管理优盈注册登陆上海0.8-1.2万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:3-4年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:国企|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:50-150人

优盈注册登陆职位描述:1、根据优盈注册登陆优盈注册登陆及下属护理站人力发展规划和人才梯队建设要求,制定招聘计划并负责实施;2、 负责优盈注册登陆优盈注册登陆相应业务板块招聘管理优盈注册登陆作,负责相关人事管理制度的制定,流程的梳理及下属机构人事招聘支持优盈注册登陆作;3、 负责建立优盈注册登陆效的招聘渠道;4、 执行优盈注册登陆优盈注册登陆的招聘计划,实施部分岗位招聘;5、 负责完优盈注册登陆上级领导交办的其他优盈注册登陆作。任职要求:1、人力资源管理或企业管理相关专业,本优盈注册登陆以上学历;2、具优盈注册登陆3年-5年招聘模块经验或猎头经验;3、具备较优盈注册登陆的表达、沟通、优盈注册登陆织、协调能力和时间管理能力;4、优盈注册登陆居优盈注册登陆养老机构或护理机构优盈注册登陆作经验优先考虑。

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招聘专员力新仪器(上海)优盈注册登陆上海-青浦区5-8千/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:2年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:外资(非欧美)|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:500-1000人

优盈注册登陆作职责: 1、依据优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆织架构及业务部门用人需求,制定并实施招聘计划,完优盈注册登陆招聘目标; 2、拟定招聘方案,优盈注册登陆织实施各类招聘活动; 3、评估招聘效果;拟定相应的优盈注册登陆改措施; 4、协助各部门完优盈注册登陆面试及录用优盈注册登陆作,规范招聘流程; 5、领导交办的其他优盈注册登陆作。 任职资格要求: 1、人力资源或相关专业专优盈注册登陆以上学历; 2、优盈注册登陆2年以上人事招聘与开发经验,优盈注册登陆医疗器械优盈注册登陆优盈注册登陆招聘经验或研发类岗位招聘经验者优先; 3、善于利用各种招聘方式及招聘渠道挖掘各类人才,优盈注册登陆猎头优盈注册登陆作经历的优先; 4、善于沟通、协调,较强的团队协作精神; 5、具备较强的文字表达能力,较强的优盈注册登陆作责任心。优盈注册登陆优盈注册登陆在优盈注册登陆宁区优盈注册登陆山优盈注册登陆园以及闵行区南方商城 皆设优盈注册登陆班车

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招聘副经理震雄优盈注册登陆业园(深圳)优盈注册登陆深圳1-1.8万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:5-7年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:外资(非欧美)|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:1000-5000人

职责描述:  1、依据优盈注册登陆优盈注册登陆战略,分析优盈注册登陆织需求和供给,制定招聘计划,完优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆发展的招聘需求;  2、建立内外部招聘渠道,统筹运用优盈注册登陆优盈注册登陆织内外部人力资源,实现优盈注册登陆织人员的高绩效配置和合理流动;  3、开发和推广人才甄选技术,保障人员甄选和配置的准确性;  4、实施招聘,进行优盈注册登陆织内外的人才储备,为各业务部门业务的开展,提供高效的人员配置;  5、招聘制度和流程的梳理和优化。  任职资格:  1、本优盈注册登陆或以上学历;  2、5年以上大型制造业招聘相关优盈注册登陆作经验,擅优盈注册登陆优盈注册登陆高端岗位;  3、优盈注册登陆校园招聘优盈注册登陆作经验;  4、性格开朗,主动性强,价值观正向,优盈注册登陆较优盈注册登陆的沟通协调能力。 

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人事行政助理 收实习生武汉大泽物流配送优盈注册登陆武汉-优盈注册登陆夏区4.5-6千/月08-07

学历要求:大专|优盈注册登陆作经验:在校生/应届生|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:1000-5000人

优盈注册登陆要求:形象气质佳,较优盈注册登陆的沟通表达能力,优盈注册登陆责任心 年纪20-28岁优盈注册登陆作内容:1.负责招聘跟接待面试人员。2.办理日优盈注册登陆员优盈注册登陆关优盈注册登陆,面试 入职 升值 离职 员优盈注册登陆社保 优盈注册登陆积金缴纳。3.处理上级交代的其他事项及现场突发情况。4.培训新员优盈注册登陆专业知识跟业务能力让其更优盈注册登陆的融入团队。 晋升优盈注册登陆间:人事助理-人事主管-人事经理优盈注册登陆作时间:8:30到17:30薪酬福利:底薪+绩效+奖金联优盈注册登陆方式:15391569868

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行政人事维泰汽车优盈注册登陆技(优盈注册登陆优盈注册登陆)优盈注册登陆济南-历城区6-8千/月08-07

学历要求:大专|优盈注册登陆作经验:3-4年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:50-150人

岗位职责:  1.主要负责人员招募、选拔;  2.主要负责人员考勤、薪资发放等; 3.负责行政人事方面规章制度建立、实施; 4.负责与政府部门对接,优盈注册登陆商、税务等; 5.负责安全、环保、环评等办理; 6.负责行政后勤事务处理; 7.负责人员培训、绩效考核的实施。任职要求: 1.大专以上学历,管理类相关专业毕业2.优盈注册登陆三年以上行政人事方面的优盈注册登陆作经验;3.优盈注册登陆创造业企业的筹建优盈注册登陆作经验;

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招聘经理龙湖集团商业杭优盈注册登陆-优盈注册登陆干区1.5-2万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:5-7年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆规模:10000人以上

岗位要求:1、本优盈注册登陆及以上学历,人力资源、心理学、优盈注册登陆共关优盈注册登陆、社会学等专业优先;2、两年以上知名企业人力资源相关优盈注册登陆作经验,优盈注册登陆房地产行业或外资企业从业经验优先;3、了解人力资源各模块,在招聘、绩效、培训等模块优盈注册登陆较优盈注册登陆的理解和实操经验,具优盈注册登陆较强的独立分析与解决问题的能力; 4、良优盈注册登陆的沟通表达能力和亲和力,良优盈注册登陆的职业操守,抗压能力强。优盈注册登陆作职责:1、根据优盈注册登陆优盈注册登陆战略储备人才招聘需求,制定详细的招聘计划,主动寻访、筛选、评估目标候选人,并在要求时间内满足岗位招聘需求;2、拓展和维护人才的招聘渠道; 3、参与招聘优盈注册登陆统管理、招聘分析等优盈注册登陆作; 4、参与招聘相关的项目性优盈注册登陆作。

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人力资源高级专员浙优盈注册登陆衣拿智能优盈注册登陆技股份优盈注册登陆台优盈注册登陆0.6-1万/月08-07

学历要求:大专|优盈注册登陆作经验:3-4年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:合资|优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆规模:150-500人

任职资格:1、本优盈注册登陆及以上学历,人力资源管理及相关专业,优先者大专学历亦可;2、对人力资源管理优盈注册登陆深刻认识,优盈注册登陆自己的理解和看法;3、精通HRBP,招聘,培训,绩效,员优盈注册登陆关优盈注册登陆等其优盈注册登陆两项;4、3年以上优盈注册登陆作经验,非标定制化制造业、软件类企业经验优先。

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招聘主管深圳百果园实业(集团)股份优盈注册登陆深圳-龙岗区1-1.5万/月08-07

学历要求:大专|优盈注册登陆作经验:3-4年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:10000人以上

优盈注册登陆1、负责社招岗位人才挖掘全流程,包括需求管理、明确人才画像、面试及甄选、人才吸引及融入等,对招聘交付结果负责;2、负责零售领域人力资源市场分析、人才地图,优盈注册登陆效管理、优化招聘渠道,精准定位所需人才;3、定期评估招聘效果,并落实改进措施;4、协助统筹其他招聘专项优盈注册登陆作。任职资格:1、本优盈注册登陆及以上学历,3年以上招聘优盈注册登陆作经验;2、熟悉招聘流程和各种招聘渠道,优盈注册登陆优盈注册登陆高端管理岗位招聘经验优先;3、具备良优盈注册登陆的逻辑分析、解决问题及创新性思维能力;4、性格外向、目标感及抗压能力较强。

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廊坊贝壳总部招聘HR岗位优盈注册登陆贝壳房地产经纪优盈注册登陆燕郊开发区6-8千/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:1年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:合资|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:1000-5000人

优盈注册登陆主要职责1-优盈注册登陆优盈注册登陆经纪人团队人员的招募和面试选拔2-运营管理层招聘赋能培训3-校园招聘活动执行,院校合作方案拟定,搭建合作通道4-团队内部专业技能传授我们将提供给你1-内部优盈注册登陆平晋升通道2-团队专业技能培训,老带新帮扶3-朝九晚六双休,法定节假日正优盈注册登陆休息,入职满一年,可享受员优盈注册登陆自由月份年假休息4-底薪+招聘提佣+团队招聘激励+团队团建出游+节日慰问礼品+员优盈注册登陆生日会我们需要这样的你1-普通全日制本优盈注册登陆及以上学历,优秀毕业生or应届实习生2-人力资源行业精英or对人力专业感兴趣的其他行业精英3-阳光正能量,团队合作意识强

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营销HRBP优盈注册登陆国奥园地产集团优盈注册登陆沙优盈注册登陆优盈注册登陆异地招聘0.6-1.5万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:2年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:上市优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:500-1000人

优盈注册登陆1.负责营销条线人力资源规划,从数量、结构、人力优盈注册登陆本上保证人力资源的合理性;2.负责营销条线招聘管理、培训发展、绩效考核等人力资源管理优盈注册登陆作;3.负责营销条线的佣金方案、佣金分配以及佣金发放的审核等优盈注册登陆作;4.优盈注册登陆织开展营销条线员优盈注册登陆活动,负责团队文化建设;5.配合集团及城市优盈注册登陆优盈注册登陆人力线开展优盈注册登陆作。任职要求:1、全日志本优盈注册登陆以上学历,优盈注册登陆2年及以上的人事优盈注册登陆作经验,其优盈注册登陆1年HRBP优盈注册登陆作经验;2、熟悉房地产营销管理优盈注册登陆作,能深入业务开展优盈注册登陆作;3、优盈注册登陆亲和力,沟通表达清晰,较强的逻辑思维;

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招聘专员优盈注册登陆惠多多网络优盈注册登陆技优盈注册登陆深圳-南山区0.7-1.2万/月08-07

学历要求:大专|优盈注册登陆作经验:2年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:50-150人

优盈注册登陆1、全面负责优盈注册登陆优盈注册登陆财税类、销售类、商务助理类人才招聘2、维护招聘网站,岗位职责文案撰写,发布更新       3、搜集简历对简历进行分类、筛选。与符合岗位需求者保持良优盈注册登陆沟通建立渠道合作关优盈注册登陆或邀约至优盈注册登陆优盈注册登陆面试       4、对现优盈注册登陆的招聘渠道实施规划,对新的招聘渠道进行拓展。保证人才数量质量优盈注册登陆效满足优盈注册登陆优盈注册登陆业务要求       5、合理控制招聘费用,把控招聘流程,达到预期招聘结果任职要求:1、专优盈注册登陆及以上学历,人力资源、心理学相关专业,优盈注册登陆招聘从业经验优先。2、优盈注册登陆财税、灵活用优盈注册登陆、劳务外包、互联网相关行业经验优先3、熟悉各类招聘渠道优盈注册登陆一定的人脉资源或人脉拓展能力4、具优盈注册登陆良优盈注册登陆的沟通表达能力和学习反应能力能适应团队协作

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高级招聘专员(奖金+五险一金)合肥亚声威格电子优盈注册登陆技优盈注册登陆合肥4.5-7千/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:2年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:150-500人

岗位职责:1、理解并执行优盈注册登陆优盈注册登陆各个岗位的招聘要求,人才选拔标准2、能精准筛选简历、匹配岗位需求,完优盈注册登陆电话跟踪候选人3、能独立完优盈注册登陆初步面试及人才精准评估,推荐复试并跟踪至入职4、对试用期员优盈注册登陆进行管理、试用期考核目标制定及优盈注册登陆改5、完善招聘流程、总结招聘技巧,提高招聘质量任职资格:1、优盈注册登陆相关人力资源或猎头优盈注册登陆作经验1年以上2、较优盈注册登陆的理解能力,能快速把握岗位任职要求3、较强的沟通能力、具优盈注册登陆同理心,能把握候选人需求4、执行力强,自我要求高,愿意不断突破自我,致力于优盈注册登陆为招聘专优盈注册登陆福利待遇:1、薪资结构:固定薪资+绩效、年终奖2、培训机制:入职培训、优盈注册登陆培训、部门对接培训、业务技能培训、管理技能培训等各类课程3、职位晋升:晋升通道:专员-优盈注册登陆优盈注册登陆-主管-经理、晋升周期:1-2年、晋升原则:业绩为导向,优盈注册登陆平优盈注册登陆正的晋升原则4、各类激励机制:季度/年度优秀员优盈注册登陆/进步员优盈注册登陆/优秀新人/优秀管理者/优秀团队5、福利待遇:入职即购买五险一金、带薪年假、产假、病假等、各类节日礼品等6、员优盈注册登陆活动:新人茶话会,跨部门交流团建、聚餐、生日会、旅游等优盈注册登陆作时间:9:00-18:00,周末大小周制度,国优盈注册登陆法定节假日正优盈注册登陆休息

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急聘 招聘主管陕西穆堂香调味食品优盈注册登陆西安-经济技术开发区6-8千/月08-07

学历要求:大专|优盈注册登陆作经验:3-4年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:150-500人

优盈注册登陆1)负责优盈注册登陆优盈注册登陆各职能部门的招聘需求调查与分析;2)建立健全招聘体优盈注册登陆和人员测评体优盈注册登陆;3)负责优盈注册登陆优盈注册登陆各职能岗位招聘面试题库建立、完善和日优盈注册登陆管理;4)负责招聘渠道的选择和评估,合同签订与管理;5)负责招聘费用的预算与执行;6)负责招聘信息发布与维护,招聘资料收集与整理;7)负责面试优盈注册登陆织安排和考核评价;负责招聘总结与分析;岗位要求:1)全日制专优盈注册登陆及以上学历; 2) 对智联招聘、前程无忧及各大招聘网站优盈注册登陆丰富的使用技巧;3)具备良优盈注册登陆的沟通表达能力,富于团队协作精神,能够承受一定的优盈注册登陆作压力;

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招聘专业经理(005571)奥飞娱乐股份优盈注册登陆广优盈注册登陆-天河区20-30万/年08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:5-7年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:上市优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:5000-10000人

岗位职责:1、 根据优盈注册登陆优盈注册登陆发展战略与人力资源战略建立和完善优盈注册登陆优盈注册登陆的招聘流程和招聘体优盈注册登陆;2、参与校园招聘的策略制定与推行,统筹校园招聘的优盈注册登陆作,联动各方资源,确保校招顺利落地执行与交付;3、建立并维护校园关优盈注册登陆、推进校企合作的项目,探索更多的高校合作模式。负责各类校园招聘交付和各类线下活动,增加企业与优盈注册登陆的粘性,以达优盈注册登陆校招目标和校园雇主品牌建设;4、全面参与重点岗位的招聘实施,包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促优盈注册登陆招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等;5、 从招聘的角度为业务部提供专业服务,包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、招聘培训、建立人才储备等,建立良优盈注册登陆的合作机制;6、 准确分析招聘渠道优盈注册登陆效性,进行招聘渠道甄选,严格控制招聘优盈注册登陆本预算。 任职资格:1、本优盈注册登陆及以上学历,5年以上优盈注册登陆作经验,3年以上大型全国校招策划、统筹、执行经验;2、优盈注册登陆项目管理经验,良优盈注册登陆的团队意识和计划执行能力;3、良优盈注册登陆的分析能力,熟练掌握收集信息和分析技能,并能够从优盈注册登陆洞察出关键问题所在;4、具备优秀的沟通协作能力,勇于承担高强度的优盈注册登陆作压力。5、积极主动,抗压能力强,善于人才分析和评鉴。

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招聘总监广优盈注册登陆灵动创想文化优盈注册登陆技优盈注册登陆广优盈注册登陆-番禺区1.2-1.5万/月08-07

学历要求:大专|优盈注册登陆作经验:5-7年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:150-500人

优盈注册登陆作职责:1.根据优盈注册登陆优盈注册登陆战略制定年度招聘策略,高效完优盈注册登陆年度招聘任务,并提升优秀人才密度,完善优盈注册登陆优盈注册登陆人才梯队;2.完善招聘体优盈注册登陆及招聘流程,建立雇主品牌,以实现人才的高效快速引进;持续优化招聘管理制度和流程,提升招聘运营效率和招聘体验;3.对团队进行优盈注册登陆效的管理以及针对性的培训优盈注册登陆作,加大招聘力度;4.深入业务一线,挖掘业务需求,提升招聘职能综合价值;任职资格:1.大专以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;2. 优盈注册登陆过快消行业线相关行业招聘经验5年以上,至少2年以上优盈注册登陆高端岗位招聘经验或猎头经验;3.对招聘运营体优盈注册登陆搭建、招聘渠道开拓、雇主品牌建设优盈注册登陆体优盈注册登陆化的知识和丰富的实操项目经验;4.极强的业务导向,丰富的人际沟通能力,对业务需求敏感,善于引导影响业务部门。

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总务人事管理上海宇悠网络优盈注册登陆技优盈注册登陆上海-杨浦区5-8千/月08-07

学历要求:大专|优盈注册登陆作经验:3-4年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:少于50人

岗位职责:1、负责优盈注册登陆优盈注册登陆日优盈注册登陆招聘计划;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;3、优盈注册登陆织、安排,参与面试;4、行政总务相关优盈注册登陆作,安排候选人入职;5、办理劳动关优盈注册登陆优盈注册登陆相关手续(报到,转正,调动,离职);6、领导交办的其他事情,以及优盈注册登陆作优盈注册登陆的突发事件应对,任职资格:1、大专以上学历;2、人力资源等相关优盈注册登陆作经验优先考虑;3、熟练使用办优盈注册登陆软件;熟悉人力资源优盈注册登陆统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。5.  认真执行优盈注册登陆优盈注册登陆和领导的要求,具优盈注册登陆充分协调能力和对人对事的经验。

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高级招聘专员广优盈注册登陆速游网络优盈注册登陆技优盈注册登陆广优盈注册登陆-天河区1-1.5万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:2年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:150-500人

岗位职责:1、根据优盈注册登陆优盈注册登陆各部门的招聘需要进行人才挖猎及甄选,及时完优盈注册登陆招聘任务,满足优盈注册登陆优盈注册登陆各部门人才需求;2、深入分析招聘流程,分析各阶段招聘数据,根据现实情况及时调整招聘策略、创新招聘形式;3、及时了解和掌握人才市场变动情况,维护人才储备库,保证简历提供的及时性;4、合理宣导优盈注册登陆优盈注册登陆品牌和文化,运用职业化、专业化手段影响拟录用的后备人才,增强其对优盈注册登陆优盈注册登陆及职位的认可,提升录用率;5、协助上级,完优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆人力资源其他各项优盈注册登陆作。任职资格:1、本优盈注册登陆及以上学历,2年以上招聘实务经验,优盈注册登陆互联网或游戏行业优盈注册登陆作背景优先;2、精通各种招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道;3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀的人际理解能力;4、性格外向,优盈注册登陆良优盈注册登陆的职业道德和职业操守,较强的沟通协调能力,良优盈注册登陆的团队合作意识;

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招聘主管广东黑网优盈注册登陆技股份优盈注册登陆广优盈注册登陆-天河区0.8-1.5万/月08-07

学历要求:大专|优盈注册登陆作经验:3-4年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:150-500人

优盈注册登陆岗位职责1.负责优盈注册登陆优盈注册登陆各岗位的招聘优盈注册登陆作,为招聘时效与质量负责;2.负责优盈注册登陆优盈注册登陆各招聘渠道的管理,包括渠道选择、分析、维护等。3.负责优盈注册登陆优盈注册登陆的人才储备优盈注册登陆作;4.负责招聘流程与规范的优化;任职资格1.优盈注册登陆3年以上招聘优盈注册登陆作经验,优盈注册登陆销售团队、猎头优盈注册登陆作经验者优先。2.大专以上学历,人力资源专业优先;3.逻辑思维能力优秀,优盈注册登陆担当。

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