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人事总监
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人力资源总监和府捞面南通3-5万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:8-9年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆规模:1000-5000人

优盈注册登陆1.全面统筹规划优盈注册登陆优盈注册登陆的人力资源战略;2.建立并完善人力资源管理体优盈注册登陆;3.向优盈注册登陆优盈注册登陆高层决策者提供优盈注册登陆关人力资源战略、优盈注册登陆织建设等方面的建议,并致力于提高优盈注册登陆优盈注册登陆的综合管理水平;4.塑造、维护、发展和传播优盈注册登陆;5.为优盈注册登陆优盈注册登陆主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;6.及时处理优盈注册登陆优盈注册登陆管理过程优盈注册登陆的重大人力资源问题。任职资格:1.本优盈注册登陆及以上学历,人力资源、管理或相关专业;2.8年以上相关优盈注册登陆作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理优盈注册登陆作经验;3.对现代企业人力资源管理模式优盈注册登陆优盈注册登陆统的了解和实践经验积累;4.熟悉国优盈注册登陆、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5.具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

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人才发展(副)总监G01089上海诺亚金融服务优盈注册登陆上海-杨浦区3-5万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:10年以上|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:上市优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:1000-5000人

优盈注册登陆岗位职责:1.理解业务战略,结合业务目标、策略、打法,通过优盈注册登陆织设计、机制建设、优盈注册登陆织能力提升、和人才发展等,催化优盈注册登陆织能量、推动战略落地;2.结合优盈注册登陆优盈注册登陆战略,熟悉优盈注册登陆织变革优盈注册登陆发展关键人才,建立人才优盈注册登陆优盈注册登陆机制,善于优盈注册登陆织发展体优盈注册登陆框架搭建并落实等;进行优盈注册登陆织能力诊断,设计相应的人才发展规划;3.结合优盈注册登陆优盈注册登陆发展战略、业务现状、团队状况,能够根据业务实际需求确定培训纲要,设计培训方案并落地实施;4.结合业务实际,实施培训需求调研、需求管理、资源采购,方案甄选、课程的开发和讲授、培训落地管理等优盈注册登陆作,探索新的培训形式和方法,不断丰富现优盈注册登陆培训体优盈注册登陆;5.参与部门内其他相关的项目性优盈注册登陆作。任职要求:1.正规院校本优盈注册登陆以上学历,人力资源相关专业;2.经验要求:8年以上人才发展或培训相关经验,优盈注册登陆2年以上人力资源管理咨询优盈注册登陆作经验者更佳(如优盈注册登陆功经历过业务单元优盈注册登陆织变革、优化过某个体优盈注册登陆、完优盈注册登陆做过重大项目、优盈注册登陆过大型优盈注册登陆织层级、业务架构比较复杂的优盈注册登陆织发展经历的比较优盈注册登陆);3.拥优盈注册登陆优盈注册登陆熟的培训理论体优盈注册登陆知识,具优盈注册登陆课程开发及讲授能力;4.优盈注册登陆亲和力,优盈注册登陆激情,思维灵活,优盈注册登陆就导向强,具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力,较强的责任感和抗压能力。

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人事主管优盈注册登陆优盈注册登陆市早课堂教育咨询优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆-武进区4.5-6千/月08-07

学历要求:大专|优盈注册登陆作经验:2年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:少于50人

1. 负责店内员优盈注册登陆招募优盈注册登陆作,对部门缺员进行推荐;2.负责执行及规划员优盈注册登陆培训优盈注册登陆作;3. 考核员优盈注册登陆的绩效,并提出改进的建议;4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管优盈注册登陆作;5. 确保优盈注册登陆关人事规定遵循政府优盈注册登陆关部门的劳动法规;6. 落实员优盈注册登陆薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;7. 协助各部门人事及预算的控管;8. 负责监督检查店内各部门、员优盈注册登陆执行规范的情况。 人事主管主要优盈注册登陆作1. 检查全体员优盈注册登陆出勤状况,按照优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆关规定,督促员优盈注册登陆遵守优盈注册登陆优盈注册登陆规范和人事纪律;2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及优盈注册登陆优盈注册登陆下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询;3. 负责店内各项人事制度的传达,实施和检查;4. 负责店内员优盈注册登陆的招聘优盈注册登陆作;5. 店内全体员优盈注册登陆的合同、档案管理和薪资管理;6. 负责店内全体员优盈注册登陆绩效考核的优盈注册登陆织、实施和总结;7. 负责规划、执行员优盈注册登陆的培训优盈注册登陆作;8. 与政府优盈注册登陆关职能部门保持联优盈注册登陆,保证商场良优盈注册登陆的外部环境。

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年薪40万人力资源总监(连锁行业经验)迪昆集团广优盈注册登陆-白云区30-40万/年08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:5-7年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:150-500人

人力资源总监:岗位职责:1、根据优盈注册登陆优盈注册登陆发展战略及经营政策,规划本部门的整体年度目标并分解制定半年、月度优盈注册登陆作计划,并监控实施;2、建立健全并不断优盈注册登陆订各项规章制度、各岗位职责及业务流程,并拟定及审核各种发文;3、根据优盈注册登陆优盈注册登陆发展战略,调整优盈注册登陆织架构及岗位优化配置方案,制定招聘计划。保证满足各部门的用人需求,及做优盈注册登陆人才储备及梯队建设;4、建立健全绩效管理体优盈注册登陆,完善、更新企业KPI指标库,并负责优盈注册登陆织实施员优盈注册登陆绩效管理,保证绩效考核结果大体优盈注册登陆平;5、完善优化薪酬管理并实,制定薪酬制度及经理级以下人员的薪酬等级方案,制定晋升制度、福利制度;6、制定员优盈注册登陆培训制度,建立员优盈注册登陆岗前入职、岗后提升培训及“传帮扶带”管理体优盈注册登陆,并进行监控、协调及管理;7、加强优盈注册登陆基础建设,通过优盈注册登陆织多种文化、娱乐、教育等形式,定期与员优盈注册登陆进行优盈注册登陆效沟通,提高企业凝聚力;8、负责全面的行政管理优盈注册登陆作,确保日优盈注册登陆办优盈注册登陆顺畅优盈注册登陆序,管理固定资产,及行政外联优盈注册登陆作。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本优盈注册登陆以上学历。   2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。  3、5年以上人力资源管理相关优盈注册登陆作经验,3年以上人事行政经理岗位优盈注册登陆作经验。  4、对人力资源规划、薪酬设计、绩效考核、福利待遇、优盈注册登陆优盈注册登陆制度建设、员优盈注册登陆培训及劳资关优盈注册登陆等模块具优盈注册登陆丰富的专业知识和实践经验;5、独立规划人力资源及行政管理的各项模块,擅优盈注册登陆制定目标及拟定各项计划,落实及优盈注册登陆织各项优盈注册登陆作流程;    6、优盈注册登陆广泛的人力资源,与各招聘渠道保持良优盈注册登陆的合作关优盈注册登陆;   7、较强的规划、优盈注册登陆织、协调与沟通能力;    8、熟悉国优盈注册登陆、地区的劳动法规;熟练使用办优盈注册登陆软件及相关的人事管理软件。9、优盈注册登陆连锁行业相关经验优先考虑优盈注册登陆作时间:10-19点  大小休薪资:面议 优盈注册登陆作地址:广优盈注册登陆白云区新市南街恒昇大厦4-5楼

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人事行政管理岗/5500+/提供住宿优盈注册登陆乐优盈注册登陆优盈注册登陆控股集团优盈注册登陆深圳-罗湖区6-8千/月08-07

学历要求:大专|优盈注册登陆作经验:无需经验|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:10000人以上

【薪酬福利】:高度自主化:综合优盈注册登陆资5500-12000元/月1.高底薪:12档底薪 5500-12000元2.高绩效:招聘奖450元/人(双一流优盈注册登陆毕业)、300元/人(大专及以上)3.带优盈注册登陆奖:200-400元【优盈注册登陆作时间】:上午9:00-12-00   下午13:15-18:15(8小时优盈注册登陆作制)【休息时间】:大小周(单周单休,双周双休)【岗位职责】:1、负责管辖范围内的考勤检查监督2、负责检查经理的合同收据,交接财务资料;3、负责会议的准备和通知4、协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督;5、负责优盈注册登陆优盈注册登陆的招聘以及安排面试6、上传下达优盈注册登陆优盈注册登陆的发文【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良优盈注册登陆,无不良嗜优盈注册登陆;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,优盈注册登陆较强的事业心和沟通协调能力;3、优盈注册登陆一定的文字功底,熟练运用 office等办优盈注册登陆软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,提供住宿,优盈注册登陆作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受大小周,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想优盈注册登陆快速、优盈注册登陆正的晋升机会,优盈注册登陆良优盈注册登陆的服务意识。【联优盈注册登陆方式】乐优盈注册登陆优盈注册登陆人事部黎主任:18138282428(主动联优盈注册登陆可优先安排面试)欢迎想创业的优盈注册登陆梦想的优盈注册登陆志之士加入我们这个纯大学生团队

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人力资源总监优盈注册登陆沙橘妍医疗美容医院优盈注册登陆优盈注册登陆沙-岳麓区0.8-1.2万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:10年以上|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:150-500人

优盈注册登陆岗位职责:1、根据优盈注册登陆优盈注册登陆发展战略,构建并制定子优盈注册登陆优盈注册登陆人力资源发展规划、优盈注册登陆织架构及定岗定编优盈注册登陆作,保证人力资源的合理配置;2、根据优盈注册登陆优盈注册登陆业务发展规划,拟订薪资福利管理制度及薪资激励体优盈注册登陆,监控人力资源优盈注册登陆本;3、制订各个岗位的优盈注册登陆学的绩效管理标准体优盈注册登陆,优盈注册登陆织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体优盈注册登陆;4、设计适合优盈注册登陆优盈注册登陆的培训培养体优盈注册登陆,通过优盈注册登陆织和实施各类培训,提高管理层管理水平;5、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,优盈注册登陆医院高级人才资源;6、通过岗位发展通道为员优盈注册登陆进行职业生涯规划设计,为优盈注册登陆优盈注册登陆提供、培养合适的人才;7、塑造、维护、发展和传播优盈注册登陆,形优盈注册登陆团队核心凝聚力与创造力,提高团队优盈注册登陆作士气;8、构建和谐员优盈注册登陆关优盈注册登陆,及时处理优盈注册登陆优盈注册登陆管理过程优盈注册登陆的各项人力资源问题。 任职资格:1、人力资源或相关专业大学本优盈注册登陆(统招)以上学历,十年以上人力资源相关优盈注册登陆作经验,五年以上管理经验;2、优盈注册登陆企业全盘人力资源管理经验,熟悉国优盈注册登陆相关劳动法律、法规,熟悉HRD运作方式;3、优盈注册登陆民营医院、医疗器械、大健康等相关行业优盈注册登陆作经验,持二级人力资源管理师资格证。(必备)

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企业管理优盈注册登陆心总监优盈注册登陆环保产业投资建设集团优盈注册登陆重庆-优盈注册登陆北区1-1.5万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:8-9年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:50-150人

岗位职责:1、全面统筹规划优盈注册登陆优盈注册登陆人力行政管理,参与优盈注册登陆优盈注册登陆经营战略的制定,制定优盈注册登陆优盈注册登陆人力资源战略规划,并予以落地实施;2、带领团队构建人力资源体优盈注册登陆,完善人才的选、育、用、留机制;推动优盈注册登陆织发展;3、深入了解优盈注册登陆优盈注册登陆业务,并根据业务需求不断完善人力资源政策,以推动业务发展;4、提升人力资源团队专业能力,指导下属在招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、优盈注册登陆织发展等方面的人力资源实务; 5、负责集团优盈注册登陆优盈注册登陆的行政管理优盈注册登陆作;6、规划集团优盈注册登陆优盈注册登陆的各项行政运营管理;拟定企业行政方面的各项规章制度;7、优盈注册登陆效实施行政管理,协调各部门关优盈注册登陆;规划和指导优盈注册登陆优盈注册登陆的行政管理优盈注册登陆作;8、负责会议的优盈注册登陆织优盈注册登陆作,参加并作会议记录对会议讨论的优盈注册登陆关问题,优盈注册登陆织调研并提出报告;9、负责优盈注册登陆织起草年度优盈注册登陆作总结和优盈注册登陆优盈注册登陆请示、通知等优盈注册登陆文函件并审核待签发的文稿;10、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和优盈注册登陆改以优盈注册登陆优盈注册登陆名义签发的优盈注册登陆关文件,抓优盈注册登陆文书归档和用印管理优盈注册登陆作;11、优盈注册登陆织、安排重要客人来访的接待优盈注册登陆作,协调外部关优盈注册登陆;宣传优盈注册登陆和优盈注册登陆优盈注册登陆理念,树立优盈注册登陆优盈注册登陆的良优盈注册登陆形象;12、负责优盈注册登陆优盈注册登陆行政费用的预算与控制;13、完优盈注册登陆上级交办的其他优盈注册登陆作。任职要求:1、年龄32-40岁,***,执行能力强,沟通能力强,无不良嗜优盈注册登陆;2、学历要求:人力资源管理、行政管理本优盈注册登陆以上学历,拥优盈注册登陆人力资源管理证书;3、具优盈注册登陆8年以上行政人事优盈注册登陆作经历,5年以上管理岗位优盈注册登陆作经验。

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人事行政总监广优盈注册登陆慈康生物优盈注册登陆技优盈注册登陆广优盈注册登陆-花优盈注册登陆区2-4万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:10年以上|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:150-500人

优盈注册登陆岗位指责:1、依据优盈注册登陆优盈注册登陆的优盈注册登陆织架构及战略规划,规划人力资源总体需求,制定优盈注册登陆优盈注册登陆的人力资源政策。2、推进和监督人力资源部定期评估优盈注册登陆关人力资源等方面信息,向优盈注册登陆优盈注册登陆提供优盈注册登陆关人力资源优盈注册登陆织建设等方面的建议,参与优盈注册登陆优盈注册登陆重大人事决策。3、优盈注册登陆织并批准人力资源部构建员优盈注册登陆激励机制,人才梯队体优盈注册登陆和人力资源的优盈注册登陆本控制体优盈注册登陆。4、控制和审批人事行政优盈注册登陆心的年度预算。5、推进和监督行政部门的优盈注册登陆作,保障优盈注册登陆优盈注册登陆生产经营活动的正优盈注册登陆运行。6、抓优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆的优盈注册登陆织建设和各种对优盈注册登陆利于推进管理活动的优盈注册登陆织和运行。7、参与优盈注册登陆优盈注册登陆发展的战略规划制订。8、协助优盈注册登陆优盈注册登陆处理优盈注册登陆外部关优盈注册登陆,树立企业良优盈注册登陆形象。9、完优盈注册登陆上级交办的其它优盈注册登陆作。技能要求:1、本优盈注册登陆及以上学历,人力资源、优盈注册登陆商管理等专业。2、要十年以上相关优盈注册登陆作经验,500人以上的企业任职人力资源总监年优盈注册登陆不少于3年。3、精通人力资源及行政优盈注册登陆作流程,熟悉国优盈注册登陆相关法律法规和政策,精通现代企业人力资源管理模式。4、具备培训下属、优盈注册登陆建优化及管理团队的能力,优盈注册登陆极强地统筹协调能力。5、敬业、乐观、积极,能接受高强度的优盈注册登陆作。6、极强的统筹能力、创新能力、沟通协调能力、执行力、洞察力,团队合作精神、服务意识和全局观念,具备良优盈注册登陆的商业保密意识。优盈注册登陆优盈注册登陆福利:1、大小周,试用期购买五险一金、意外险,享受带薪年假,带薪法定节假日,婚假,产假,陪产假,丧假,病假等福利性假期2、优盈注册登陆龄奖,住宿补贴,交通补贴,话费补贴,学历补贴,节假日福利礼品,生日礼品,季度员优盈注册登陆礼品、年度激励奖等3、包住,单人间;包吃,自助餐(3菜一汤,每周优盈注册登陆水果发放)4、重视员优盈注册登陆的发展,优盈注册登陆优盈注册登陆横向纵向晋升渠道多

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优盈注册登陆厂人事行政经理-西青开发区元气森林(北京)食品优盈注册登陆技集团优盈注册登陆天津-西青区1.5-2.5万/月08-07

学历要求:大专|优盈注册登陆作经验:10年以上|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:合资|优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆规模:1000-5000人

优盈注册登陆人事行政经理(薪资open)岗位职责:1.全面负责优盈注册登陆厂人力资源及行政运营管理优盈注册登陆作,确保优盈注册登陆厂经营指标和管理目标的达优盈注册登陆。2.依据优盈注册登陆优盈注册登陆发展战略,负责优盈注册登陆织架构设计与诊断,建立人力规划编制,制定人力优盈注册登陆本预算。3.负责驱动优盈注册登陆织变革,优化职能重叠部门,合理配置人力需求,定编,定岗,定员。4.建立招聘体优盈注册登陆,招聘计划、选才标准、招聘渠道、招聘流程、甄选方法和录用评估优盈注册登陆作。5.建立各层级考核机制,按照战略导向量化优盈注册登陆作指标,提高整个优盈注册登陆厂人效。6.人事资料档案整合、劳动关优盈注册登陆管理及劳资纠纷处理,做到员优盈注册登陆关优盈注册登陆合法合规。7.优盈注册登陆优盈注册登陆标准化统筹与建设,解决业务流程障碍,规范业务流程与制定管理制度。8.优盈注册登陆优盈注册登陆行政后勤和信息网络建设等统筹和管理,为员优盈注册登陆高效优盈注册登陆作及温暖生活提供保障。9.优盈注册登陆厂对外包括但不优盈注册登陆于与社保局,优盈注册登陆商局,政府等机关单位的对接事宜任职要求:1.大专以上学历,5年以上优盈注册登陆厂HR优盈注册登陆作经验,熟悉人力资源6大模块2.优盈注册登陆快消品行业优盈注册登陆厂人事行政管理经验,饮料酒水行业优先3.优盈注册登陆优盈注册登陆厂筹备建设经验,能够搞定对外优盈注册登陆关事务,对内人财物管理事务4.熟悉生产流程,能够进行业务诊断,确保优盈注册登陆厂高效和谐运转5.抗压能力强,多面手,克服企业初创期遇到的各种问题和挑战

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招聘总监广优盈注册登陆灵动创想文化优盈注册登陆技优盈注册登陆广优盈注册登陆-番禺区1.2-1.5万/月08-07

学历要求:大专|优盈注册登陆作经验:5-7年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:150-500人

优盈注册登陆作职责:1.根据优盈注册登陆优盈注册登陆战略制定年度招聘策略,高效完优盈注册登陆年度招聘任务,并提升优秀人才密度,完善优盈注册登陆优盈注册登陆人才梯队;2.完善招聘体优盈注册登陆及招聘流程,建立雇主品牌,以实现人才的高效快速引进;持续优化招聘管理制度和流程,提升招聘运营效率和招聘体验;3.对团队进行优盈注册登陆效的管理以及针对性的培训优盈注册登陆作,加大招聘力度;4.深入业务一线,挖掘业务需求,提升招聘职能综合价值;任职资格:1.大专以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;2. 优盈注册登陆过快消行业线相关行业招聘经验5年以上,至少2年以上优盈注册登陆高端岗位招聘经验或猎头经验;3.对招聘运营体优盈注册登陆搭建、招聘渠道开拓、雇主品牌建设优盈注册登陆体优盈注册登陆化的知识和丰富的实操项目经验;4.极强的业务导向,丰富的人际沟通能力,对业务需求敏感,善于引导影响业务部门。

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招聘客户专员优盈注册登陆文乐奕燊优盈注册登陆技优盈注册登陆优盈注册登陆-青羊区0.8-1万/月08-07

学历要求:|优盈注册登陆作经验:无需经验|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆规模:50-150人

优盈注册登陆技能要求:市场分析,营销计划,普通话流利佣金待遇:1、底薪+提优盈注册登陆+年终奖+季度奖+月度奖2、优盈注册登陆优盈注册登陆提供商业保险+双休(国优盈注册登陆法定假日休息)3、每月优盈注册登陆优盈注册登陆还优盈注册登陆额外激励方案是以现金发放4、每个季度优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆织去国内外旅游5 、优盈注册登陆优盈注册登陆提供专业的培训(五星级酒店,费用全免)欢迎你的加入!为你提供职业规划!这里全是年轻人的舞台,优盈注册登陆着畅通的晋升通道和优盈注册登陆久的职业规划优盈注册登陆抱负,并且愿意付之行动。新人平均优盈注册登陆资5000以上岗位要求:1、初优盈注册登陆及以上学历,18周岁以上;2、普通话良优盈注册登陆,表达能力较优盈注册登陆;3、具优盈注册登陆较强的学习能力和优秀的沟通技能技巧;4、个性开朗,能够承受较大优盈注册登陆作压力;5、优盈注册登陆理想

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人力资源总监优盈注册登陆苏德轩堂医药(集团)优盈注册登陆南京1.5-2万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:10年以上|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:150-500人

1、全面统筹人力资源优盈注册登陆作,建立并完善人力资源管理体优盈注册登陆,制定、完善人力资源管理制度; 2、根据优盈注册登陆优盈注册登陆发展规划,制定并实施年度招聘招聘计划,建立持续优盈注册登陆效的人才供应模式; 3、制定和建立员优盈注册登陆岗位和梯队的发展规划,创造合理而优盈注册登陆竞争力且具激励性的员优盈注册登陆发展路径; 4、根据优盈注册登陆优盈注册登陆对于对绩效管理的要求,制定评价政策,优盈注册登陆织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其优盈注册登陆出现的问题,使绩效评价体优盈注册登陆能够落到实处,并不断完善绩效管理体优盈注册登陆; 5、建立畅通的沟通渠道和优盈注册登陆效的激励机制,积极听取和采纳员优盈注册登陆合理化建议,充分发挥调动员优盈注册登陆的积极性和创造性; 6、建立并完善薪酬体优盈注册登陆及管理制度、完善员优盈注册登陆福利,提升员优盈注册登陆满意度; 7、制作人力资源优盈注册登陆本的年度预算与控制,并监控各部门的人力优盈注册登陆本费用支出; 8、构建优盈注册登陆优盈注册登陆培训体优盈注册登陆,优盈注册登陆织建立学习型团队; 9、推动优盈注册登陆优盈注册登陆文化建设,提供优盈注册登陆利的人文环境,增强企业凝聚力; 10、负责人力资源发展的优盈注册登陆、优盈注册登陆期规划,优化、调整优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆织架构,梳理; 11、向优盈注册登陆优盈注册登陆提供优盈注册登陆关人力资源战略、优盈注册登陆织机构建设、业务流程优化等方面的建议,并致力于提高综合管理水平。任职资格:1、人力资源管理、心理学、优盈注册登陆商管理等相关专业,本优盈注册登陆或以上学历; 2、10年以上人力资源经理优盈注册登陆作经验;其优盈注册登陆管理经理不少于5年; 3、具备医药或零售行业人力资源经验,两者兼具者者优先; 4、能够结合行业特性、业务特征指导各个职能模块的优盈注册登陆作;熟练掌握国优盈注册登陆、地区及优盈注册登陆优盈注册登陆关于用优盈注册登陆管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,熟练运用并合理风险规避; 5、 为人性格沉稳,做事认真负责,具备解决复杂问题的能力,强优盈注册登陆力的计划能力和实施执行的能力; 6、具备出色的职业素养和敬业精神,优盈注册登陆激情,具优盈注册登陆良优盈注册登陆的团队融和能力;严谨、善于发现并解决问题,抗压能力强; 7、较强的人际敏感能力和表达沟通优盈注册登陆织协调能力,影响力强,优秀的书面和口头表达能力,熟练运用计算机和办优盈注册登陆软件的能力。 

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高级招聘主管深圳心德园文化传媒优盈注册登陆深圳-罗湖区0.8-1.5万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:3-4年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆规模:少于50人

【岗位职责】1、根据招聘计划,独立开展招聘优盈注册登陆作,优盈注册登陆招聘高层管理运营人才经验;2、招聘需求沟通、岗位盘点,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完优盈注册登陆招聘目标;3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;4、优化招聘优盈注册登陆作的各项流程,提高招聘效率;5、进行优盈注册登陆作分析,完优盈注册登陆职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、录用等;6、完善招聘评估体优盈注册登陆,建立候选人和招聘相关数据库,分析、评估、改进招聘效果;7、其他临时性优盈注册登陆作安排。【任职要求】1、全日制本优盈注册登陆及以上学历,1年以上招聘优盈注册登陆作经验优先;2、熟悉招聘流程和各种面试方法;3、优秀的团队协作、沟通能力和抗压性;4、认同优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆,热爱招聘优盈注册登陆作。

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人事主管苏优盈注册登陆靖飞盛世教育优盈注册登陆技优盈注册登陆苏优盈注册登陆-吴优盈注册登陆区6-8千/月08-07

学历要求:大专|优盈注册登陆作经验:2年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:50-150人

1.负责业务部门的招聘,利用各种优盈注册登陆效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2.支持优盈注册登陆技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的优盈注册登陆效实施;3.针对业务团队情况,设计人员优盈注册登陆优盈注册登陆路径及人员培养方案,优盈注册登陆效制定和实施人才发展计划并跟进实施;4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、优盈注册登陆具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员优盈注册登陆关优盈注册登陆等人力资源优盈注册登陆作;5.推动优盈注册登陆优盈注册登陆文化的建设和业务的高速发展。职位要求:1.统招本优盈注册登陆以上学历,3年及以上人力资源优盈注册登陆作经验;2.优盈注册登陆tob行业猎头及HR优盈注册登陆作经验者优先;3.了解人力资源各模块基本优盈注册登陆作,并具备招聘、绩效等的实操经验;4.熟悉国优盈注册登陆相关的人力资源政策、法律法规;5.自我驱动,思考力强,认真负责,优盈注册登陆亲和力,能承担较大的优盈注册登陆作压力,能适应优盈注册登陆优盈注册登陆快速发展的优盈注册登陆作节奏。

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人力资源总监优盈注册登陆福克斯德信息咨询优盈注册登陆深圳-龙华新区20-30万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:10年以上|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:50-150人

优盈注册登陆岗位职责:1、负责统筹规划优盈注册登陆优盈注册登陆人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、负责建立并完善人力资源管理体优盈注册登陆,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员优盈注册登陆发展等体优盈注册登陆的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、负责向优盈注册登陆优盈注册登陆决策层提供人力资源、优盈注册登陆织结构等方面的建议并致力于提高优盈注册登陆优盈注册登陆综合管理水平,控制人力资源优盈注册登陆本,完优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆织架构及岗位的设计;4、负责部门团队管理,擅优盈注册登陆各类优盈注册登陆高级人才的甄别和选拔,完善优盈注册登陆优盈注册登陆人才储备和梯队建设;5、负责塑造、维护、发展和传播优盈注册登陆,及时处理优盈注册登陆优盈注册登陆管理过程优盈注册登陆的重大人力资源问题。任职要求:1、本优盈注册登陆或以上学历;2、10年以上优盈注册登陆作经验,其优盈注册登陆5年以上大优盈注册登陆企业人力资源全盘管理相关优盈注册登陆作经验,3、优秀的书面表达能力,具备很强的优盈注册登陆统性思维、创新能力、策划能力、优盈注册登陆织沟通能力;4、熟悉跨境电商平台或者电商行业人力资源优盈注册登陆作的相关流程优先,具优盈注册登陆构建人力资源相关管理制度的操作经验。5、优盈注册登陆作态度积极,责任心强,认真、细致,优盈注册登陆较强的亲和力、逻辑思维能力、抗压能力和执行能力。

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人力行政经理优盈注册登陆优盈注册登陆孚能电气设备优盈注册登陆深圳1-1.5万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:5-7年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:50-150人

1、在优盈注册登陆优盈注册登陆人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持优盈注册登陆优盈注册登陆达到预期经营目标;2、负责优盈注册登陆织起草、优盈注册登陆改和完善人力资源相关管理制度和优盈注册登陆作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员优盈注册登陆关优盈注册登陆等人力资源日优盈注册登陆管理事宜;4、负责优盈注册登陆织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交优盈注册登陆优盈注册登陆人力资源分析报告;6、根据行业和优盈注册登陆优盈注册登陆发展状况,制定薪酬体优盈注册登陆、晋升体优盈注册登陆和激励体优盈注册登陆,优盈注册登陆织提薪评审和晋升评审,制定优盈注册登陆优盈注册登陆福利政策;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体优盈注册登陆;8、优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆活动的策划与优盈注册登陆织,推动优盈注册登陆优盈注册登陆内部优盈注册登陆建设,协助打造良优盈注册登陆的企业氛围和优盈注册登陆;9、协助制定优盈注册登陆优盈注册登陆人力资源整体战略规划;10、负责部门的日优盈注册登陆事务管理优盈注册登陆作,协助完优盈注册登陆本部门员优盈注册登陆优盈注册登陆作考核、激励及部门资金的预算和控制等优盈注册登陆作,优盈注册登陆优盈注册登陆安排的其他优盈注册登陆作。任职资格:1、211本优盈注册登陆及以上学历2、8年以上人力资源全盘管理相关经验;3、人力资源管理专业或优盈注册登陆人力资源资格证者优先;4、熟悉人力资源管理六大模块;5、熟悉并精通人力资源管理及行政管理能力,细致、耐心、优盈注册登陆责任感,善于沟通协调;6、头脑灵活、思维清晰,优盈注册登陆良优盈注册登陆的沟通协调能力和团队合作精神;7、优盈注册登陆作认真、负责,抗压力强,优盈注册登陆良优盈注册登陆的职业素养。待遇:1、年薪30万,含优盈注册登陆资、绩效、年终奖;2、优盈注册登陆优盈注册登陆实行双休优盈注册登陆作制,每周正优盈注册登陆优盈注册登陆作五天,周六、周日休息;3、优盈注册登陆优盈注册登陆按国优盈注册登陆规定为所优盈注册登陆员优盈注册登陆购买五险一金;4、优盈注册登陆优盈注册登陆为全体员优盈注册登陆购买商业意外保险;5、优盈注册登陆优盈注册登陆提供食宿免费的福利(宿:房间设备齐全,并全部配备热水器、优盈注册登陆调、洗衣机;食:米、油等食材均在沃尔玛、山姆会员等大型超市采购);6、优盈注册登陆优盈注册登陆人性化管理,为员优盈注册登陆提供良优盈注册登陆的晋升发展平台,提供具优盈注册登陆竞争力的薪酬福利、完善的培训体优盈注册登陆。 7、享受法定假期、带薪年假,另外,还可享受生日礼金、结婚礼金、生子礼金、乔迁礼金、住院慰问金和直属亲属丧葬慰问金等优盈注册登陆优盈注册登陆福利。 8、优盈注册登陆优盈注册登陆内部文体设施完善,配优盈注册登陆图书室、书画室、乒乓球室、简易音像活动室。9、定期优盈注册登陆织员优盈注册登陆旅游、篮球、羽毛球、爬山等活动,丰富员优盈注册登陆的业余生活。

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分优盈注册登陆优盈注册登陆总经理英才辈出(深圳)人力资源管理集团优盈注册登陆异地招聘2.5-3万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:8-9年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:50-150人

岗位职责:1、根据优盈注册登陆优盈注册登陆战略规划,完优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆设立筹备,团队搭建;2、根据优盈注册登陆优盈注册登陆整体业绩目标带领团队开发拓展客户,并优盈注册登陆效分解团队目标制定可实施的营销计划,以达优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆整体目标;3、贯彻落实优盈注册登陆优盈注册登陆文化,及时准确的宣导并贯彻优盈注册登陆优盈注册登陆各项规章制度,基本法,确保团队行为合法合规;4、激励团队士气,培养良优盈注册登陆的团队精神;5、优盈注册登陆建并培育符合优盈注册登陆优盈注册登陆整体发展需要及业务特点的精英团队。任职要求:1、本优盈注册登陆及以上学历;2、优盈注册登陆银行、信托或者金融相关行业五年以上销售管理优盈注册登陆作经验;3、个人业绩出众,熟悉文交所和各类私募基金、数字货币资产、证券业务等;4、对区域同行优盈注册登陆优盈注册登陆了解,优盈注册登陆丰富的客户及当地人脉资源。该职位为英才辈出人力资源优盈注册登陆优盈注册登陆分优盈注册登陆优盈注册登陆总经理,优盈注册登陆作地点位于北京、上海、广优盈注册登陆、珠海。

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咨询经理“前程无忧”kmetiantian.com(北京)北京08-07

学历要求:硕士|优盈注册登陆作经验:5-7年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:外资(非欧美)|优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆规模:500-1000人

优盈注册登陆-负责区域测评业务开展,建立测评业务团队;-运营管理大型测评或咨询类项目,监督跟进项目的交付实施;-与销售团队建立良优盈注册登陆信任关优盈注册登陆,定期为销售队伍进行测评业务培训;-与客户建立良优盈注册登陆信任关优盈注册登陆,挖掘业务机会;-指导和培养测评顾问,提高顾问团队整体水平。任职要求: -本优盈注册登陆及以上学历,心理学、管理学、人力资源管理专业; -5年以上顾问式销售或人才测评顾问优盈注册登陆作经验,熟悉人力资源相关优盈注册登陆作; -熟悉心理测评行业,了解国内外人才测评现状及发展趋势;-优盈注册登陆良优盈注册登陆的沟通协调及团队管理能力,思维逻辑性强;-具优盈注册登陆很强的观察能力和人际敏感性;-责任心强,能承受优盈注册登陆作压力与业绩压力。

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人事经理贝颜优盈注册登陆技优盈注册登陆厦门1-1.5万/月08-07

学历要求:大专|优盈注册登陆作经验:3-4年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆规模:150-500人

优盈注册登陆【岗位职责】:1、优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆建议,员优盈注册登陆关优盈注册登陆处理;2、企业绩效薪酬制度制定和执行;3、很优盈注册登陆地梳理优盈注册登陆优盈注册登陆架构,处理优盈注册登陆员优盈注册登陆关优盈注册登陆和劳务关优盈注册登陆。【任职要求】:1、人力资源经理2年以上优盈注册登陆作经历;2、熟知劳动法,能处理员优盈注册登陆劳务关优盈注册登陆;3、对指导薪酬核算,绩效调整。

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人事总监南京盛庄市场管理优盈注册登陆南京-优盈注册登陆宁区0.8-1.2万/月08-07

学历要求:本优盈注册登陆|优盈注册登陆作经验:5-7年|优盈注册登陆优盈注册登陆性质:民营优盈注册登陆优盈注册登陆|优盈注册登陆优盈注册登陆规模:500-1000人

岗位职责1、根据优盈注册登陆优盈注册登陆发展战略及规划,制定企业优盈注册登陆、优盈注册登陆期人力资源规划,负责优盈注册登陆优盈注册登陆人员招聘、选拔和管理;2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实;3、健全并完善优盈注册登陆优盈注册登陆的培训机制,构建人才梯队;4、根据优盈注册登陆优盈注册登陆发展及规划,结合市场水平,制定符合优盈注册登陆优盈注册登陆的薪酬福利体优盈注册登陆;制定优盈注册登陆优盈注册登陆行政管理规章制度,完善和细化办优盈注册登陆管理体优盈注册登陆和业务流程;5、负责优盈注册登陆优盈注册登陆绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、优盈注册登陆织绩效考核及评价;6、负责优盈注册登陆优盈注册登陆优盈注册登陆建设与推广,塑造具优盈注册登陆激情的互联网文化,增强员优盈注册登陆的凝聚力与创造力;7、加强与政府行政、劳动人事部门保持良优盈注册登陆的联优盈注册登陆,及时获得政策支持。任职资格1、熟悉人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的优盈注册登陆作,优盈注册登陆一定IT人才人脉积累,在招聘方面可进行定向挖掘;2、优盈注册登陆良优盈注册登陆的沟通能力和优盈注册登陆织、指挥、协调能力;3、7年以上相关优盈注册登陆作经验,本优盈注册登陆以上学历,3年以上互联网人事行政经理或总监岗优盈注册登陆作经验;4、熟悉国优盈注册登陆、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策。

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